domenica 13 ottobre 2024

Il divorzio tra aziende e intelligenza artificiale - Luciano Floridi

Floridi afferma che ci sono compiti che l'AI può svolgere meglio degli esseri umani, e altri che invece devono continuare ad essere eseguiti dalle persone. Questo significa che le aziende devono "divorziare" dai processi che possono essere gestiti dall'AI, mantenendo invece il controllo su ciò che è appannaggio dell'umano. Floridi sottolinea che è da tempo che l'uomo ha perso la propria presunta centralità nell'universo, e che l'intelligenza non è una caratteristica esclusiva dell'AI. Gli esseri umani sono "un'anomalia meravigliosa" che devono imparare a guardare a se stessi in modo diverso. L'era digitale ridisegna il nostro ruolo nella società e nei processi aziendali. Floridi introduce il concetto di "divorzio" come chiave per l'applicazione dell'AI in azienda. L'intelligenza artificiale è uno strumento straordinario, in grado di svolgere molte attività con maggiore efficienza e efficacia rispetto agli umani. Tuttavia, per integrarla nei processi produttivi e gestionali è necessario ripensare questi processi. Il filosofo spiega che l'innovazione si basa sull'integrazione, che richiede una certa separazione. I dirigenti d'azienda devono imparare a distinguere tra ciò che può essere automatizzato con l'AI e ciò che richiede l'intervento umano. Questo approccio permette di ottenere risultati equivalenti o superiori, anche senza intelligenza.
Floridi sostiene che l'atteggiamento delle aziende nei confronti dell'AI spesso oscilla tra entusiasmo e diffidenza. L'approccio ideale è equilibrato: bisogna analizzare le attività aziendali per identificare i punti critici che l'AI potrebbe ottimizzare. Le piccole e medie imprese (PMI) hanno un vantaggio in questo contesto: la loro flessibilità consente loro di sperimentare e cambiare rotta in modo più agile rispetto alle grandi aziende.
Le PMI possono intraprendere sperimentazioni mirate, individuando dove l'AI può portare vantaggi in termini di riduzione dei costi e aumento della produttività.
Floridi sottolinea anche il ruolo delle nuove generazioni nell'introduzione e nell'implementazione dell'AI in azienda. I giovani sono in grado di introdurre nuove idee, abitudini e, soprattutto, aspettative. Le aziende devono adattarsi per soddisfare queste aspettative e per non rimanere indietro rispetto all'evoluzione del mondo del lavoro. L'intelligenza artificiale in azienda solleva anche la questione occupazionale.
La paura che le macchine sostituiscano le persone è un timore legittimo, ma Floridi sostiene che non ci stiamo dirigendo verso una società senza lavoro. Piuttosto, ci stiamo muovendo verso una società con una crescente domanda di lavori ancora inesistenti. Il problema non è la mancanza di domanda, ma la disconnessione tra domanda e offerta. È necessario investire in una formazione adeguata per accelerare e facilitare la transizione verso il nuovo mondo del lavoro.
Floridi riconosce che il passaggio verso un futuro basato sull'AI ha un costo, e che è necessario considerare il tema del welfare. La generazione che sta sostenendo i costi di questa trasformazione non dovrebbe sopportarne esclusivamente gli oneri. È necessario condividere i benefici derivanti dalla trasformazione con coloro che stanno pagando un prezzo elevato per ottenerli.

sabato 12 ottobre 2024

Trasformazione, cambiamento, innovazione, ma anche creatività - S06e05




 Ospiti:

2:15 Federico Della Casa (RGI Group): l'intelligenza artificiale sta trasformando l'industria assicurativa, promettendo maggiore efficienza e processi ottimizzati.  Tuttavia, la sfida è nell'adozione interna.


19:21 Francesca Moriani (VAR Group): la tecnologia permette di realizzare grandi sogni se applicata al business.  L'interconnessione tra diverse tecnologie, la gestione dei dati e la sicurezza informatica sono cruciali. VAR Group sta adottando un modello organizzativo basato sulla responsabilità condivisa.


26:59 Nicola Nicoletti (Digital Innovation Days): l'evento "Digital Innovation Days" esplora l'innovazione a 360 gradi, con un focus sull'aspetto umano. Tre giornate dedicate a ispirazione, Corporate Innovation e Digital Marketing offrono un'opportunità unica di aggiornamento e networking. 


45:27 Gianmatteo Manghi (Cisco): Cisco promuove un futuro del lavoro ibrido, fondendo spazi fisici e digitali. I nuovi uffici di Milano ne sono un esempio, dotati di tecnologie avanzate per la collaborazione e il benessere.


49:05 Giuliana Cuneaz (Artista): l'installazione "Letto Incantato" fonde arte tradizionale e AI.  L'opera genera animazioni personalizzate in base all'interazione del pubblico, creando un ponte tra reale e virtuale. 


https://youtu.be/s0_x05niRjI


AI Act e aziende, gestire i dati - S06e04

L'intelligenza artificiale è la nuova linfa vitale del business, ma la vera sfida è la gestione dei dati. Scopri cosa ne pensano i protagonisti del settore in questa raccolta di interviste dal Data Management Summit. Ospiti: 2:42 Anna Capoluongo (ENIA) ci introduce al mondo dell'AI Act e di come le aziende possono (e devono) prepararsi. 14:31 Sara Bozzo e Walter Gabetta (Bi Factory) ci parlano di come le aziende stanno affrontando la sfida della gestione dei dati nell'era dell'AI. 30:46 Sofia D'Alessandro (Intesa Sanpaolo) ci offre una prospettiva dal mondo bancario, tra dati, perplessità e opportunità. 37:08 Renato Comes (Tecnetdati) e Flavio Colombo (Quest) ci spiegano come trasformare i dati in valore e perché la cultura del dato è fondamentale.

Se ti va di capire come le aziende devono interessarsi all'AI Act, pensa a questa breve guida didascalica.


https://youtu.be/wt52V6tXiS4 




Valore dei dati e della privacy per creare servizi migliori - S06e03

Valore dei dati e della privacy per creare servizi migliori - S06e03

L'episodio presenta una discussione sull'importanza dei dati e della privacy nel miglioramento dei servizi pubblici. Gli ospiti Guido Scorza e Francesco Saverio Colasuonno approfondiscono il ruolo dei dati all'interno dell'amministrazione pubblica, sottolineando che i dati dovrebbero essere considerati come una risorsa per i cittadini piuttosto che per l'amministrazione stessa. La conversazione evidenzia la necessità di una governance trasparente e dell'applicazione dei regolamenti sulla privacy, in particolare il GDPR, come quadro che consente l'innovazione piuttosto che la ostacola. L'episodio esamina anche il coinvolgimento dei cittadini nello sviluppo dei servizi e le competenze essenziali necessarie nell'amministrazione pubblica, in particolare per quanto riguarda le nuove tecnologie come l'IA.

Punti chiave:

  • I dati come risorsa per l'innovazione: Guido Scorza sostiene che i dati non dovrebbero essere considerati semplicemente come un onere normativo, ma come una risorsa preziosa che può migliorare l'amministrazione pubblica attraverso l'innovazione. Egli sottolinea l'importanza delle leggi sulla privacy, come il GDPR, che esistono non per soffocare l'innovazione, ma per creare un approccio equilibrato tra efficienza e protezione dei diritti dei cittadini.
  • Bilanciamento tra privacy e innovazione: La privacy e il diritto all'innovazione non dovrebbero essere considerati antagonisti. Entrambi devono coesistere secondo i principi della Carta europea dei diritti fondamentali, che stabilisce che un diritto non può oscurare un altro. Scorza sottolinea la necessità di trovare un equilibrio che consenta all'amministrazione pubblica di sfruttare efficacemente i dati nel rispetto della privacy.
  • Approccio inclusivo ai servizi pubblici: Francesco Saverio Colasuonno discute l'importanza di includere i cittadini nei processi decisionali dei servizi pubblici, affermando che i dati appartengono ai cittadini, non agli enti pubblici. Egli sostiene un cambiamento di mentalità all'interno dell'amministrazione pubblica per garantire che i servizi siano incentrati sull'utente, coinvolgendo il feedback e la partecipazione dei cittadini.
  • Necessità di competenze nella gestione dei dati: L'episodio evidenzia la necessità per i professionisti all'interno dell'amministrazione pubblica di sviluppare competenze che integrano conoscenze legali, etiche e tecnologiche in merito all'utilizzo dei dati e all'IA. Colasuonno sottolinea che l'implementazione riuscita di servizi innovativi richiede un team in grado di navigare in regolamenti complessi per proteggere i dati dei cittadini e migliorare l'erogazione dei servizi.
  • Trasformazione delle pratiche dell'amministrazione pubblica: Entrambi gli ospiti menzionano le sfide affrontate nella modernizzazione dei processi dell'amministrazione pubblica. Essi sottolineano l'importanza di semplificare le procedure burocratiche e migliorare le strategie di comunicazione per aumentare l'accessibilità e la trasparenza dei servizi pubblici, garantendo che la tecnologia serva ad alleviare piuttosto che complicare il coinvolgimento dei cittadini.


Ospiti della puntata: Guido Scorza, membro del comitato del Garante della Privacy, Francesco Saverio Colasuonno di Inail


https://youtu.be/xvJM7xXXMBQ




Speciale Oracle Cloud World e Suite World - S06e02

Introduzione alle tecnologie cloud Gigi Beltrame introduce l'episodio concentrandosi sulle applicazioni cloud, l'utilizzo dei dati e il ruolo significativo dell'intelligenza artificiale nel business, evidenziando l'ambientazione dell'evento a Las Vegas. 

Interviste con i dirigenti di Oracle L'episodio presenta interviste con Andrew Sinopoli, Giovanni Ravasio e Mario Nicosia di Oracle, che discutono dei loro ruoli e delle loro intuizioni riguardo alla tecnologia cloud, alle applicazioni e alla sicurezza dei dati.

Nuove tendenze nella sicurezza biometrica Mario Nicosia esplora le tecnologie biometriche che stanno ridefinendo i paradigmi di sicurezza, come il riconoscimento facciale per migliorare la cyber security, sottolineando la trasformazione nell'accessibilità aziendale e nella protezione dei dati.

La strategia multi-cloud di Oracle Le discussioni evidenziano l'impegno di Oracle verso una strategia multi-cloud e l'importanza dell'apertura tecnologica, inclusi i partenariati con altri importanti fornitori come AWS e Azure.

Oracle NetSuite per le PMI Ham Patel illustra come Oracle NetSuite rappresenti uno strumento potente per le piccole e medie imprese, consentendo operazioni semplificate ed efficienze migliorate grazie a funzionalità integrate di dati e intelligenza artificiale.

Integrazione dell'AI nelle operazioni aziendali James Chisham parla dell'incorporazione dell'AI all'interno di Oracle NetSuite, sottolineando come queste funzionalità migliorino la produttività degli utenti e semplifichino la gestione dei processi aziendali.

Il futuro delle innovazioni nel cloud I dirigenti discutono delle prossime innovazioni, in particolare su come le loro piattaforme si stanno evolvendo per soddisfare le esigenze delle imprese moderne attraverso applicazioni avanzate di AI e una migliorata esperienza utente.




Ospiti della seconda puntata della sesta stagione:
Andrea Sinopoli, Giovanni Ravasio e Mario Nicosia di Oracle, Ham Patel e James Chisham di Oracle Netsuite

https://youtu.be/VrbVb709BH8